Alcanza tu meta en 10 pasos para mejorar laboral y personalmente.
Qué es un objetivo y qué una meta. Lo primero es saber diferenciar entre objetivo y meta, en esta confusión se encuentra el error de base porque, si no se distingue bien entre una cosa y otra, lo plantearás todo de manera incorrecta.
DEFINICIÓN Y TIPOS DE OBJETIVOS
Es la acción que te permite conseguir aquello que deseas, estos son imprescindibles para establecer una buena estrategia.
Los objetivos los vas consiguiendo paso a paso y la meta es aquello que anhelas, este paso a paso es el que debes plantearte a la hora de diseñar tu estrategia: pensar en cada objetivo hasta llegar a la meta.
Estos son los tipos de objetivos que debes tener presente, existen dos tipos:
- Generales. Es el objetivo más importante de un proyecto.
- Específicos. Nacen de los generales, estos concretan los pasos que debes plantearte para cumplir los anteriores y llegar a la meta.
Estos objetivos deben ser SMART, esta palabra tiene un significado doble:
- Primero, es una palabra inglesa que significa “inteligente”.
- Segundo, esta palabra desglosada marca cómo deben estar fijados tus objetivos y metas:
- Specific, específicos.
- Measurable, medible.
- Achievable, alcanzable.
- Realistic, realista.
- Time-bound, tiempo limitado.
DEFINICIÓN Y TIPOS DE METAS
Son los deseos que quieres cumplir en el futuro, el resultado final que consigues cuando has cumplido la planificación o estrategia en la que has basado tus objetivos.
Los objetivos específicos son los pequeños pasos que van a ayudarte a alcanzar la meta que tanto deseas.
Podemos diferenciarlas dependiendo del tiempo:
- A corto plazo: en un breve espacio de tiempo.
- A medio plazo: se consiguen en un poco más que la anterior, pero no es demasiado lejana.
- A largo plazo: esta meta se logra en un tiempo mucho más lejano que todas las anteriores.
DEFINIR LAS METAS
No es posible cumplir metas si estas no son realistas y alcanzables, para plantearlas bien debes ser sincero contigo mismo y conocerte muy bien.
Conocer tus fortalezas y debilidades te dará mucha información, a su vez será mucho más sencillo y real establecer tus metas y objetivos.
DIVIDE
Segmenta tu vida en varias áreas: finanzas, familia, trabajo, amor, salud…
Pregúntate qué te gustaría conseguir en cada área y cómo te gustaría llegar a ello en un periodo máximo de 5 años, esta es la mejor forma de convertir lo general en algo más concreto y focalizar cada meta.
PASO A PASO
Ahora hay que plantearse cómo ir avanzando hacia la meta y qué necesitas, a corto plazo, para ir superando obstáculos. Es muy importante que para cada uno de ellos te pongas una fecha límite, esto te permite establecer un compromiso contigo mismo y no alargar el camino.
Dejar tus objetivos escritos, te ayudará a retenerlos mejor, fortalecerás ese compromiso y te sentirás más responsable de ellos.
DA PASOS FIRMES HACIA LA META
Para pisar con firmeza el camino que te llevará a la meta que deseas, es primordial plantearte tu por qué, tendrás momentos en los que sentirás que todo va sobre ruedas y otros en los que tropezarás con muchas piedras por el camino.
Cuando sientas que estás en esta última situación es importante recordar por qué has llegado hasta ahí.
REVISIÓN Y ADAPTACIÓN
Según vayamos acercándonos a nuestro sueño, las circunstancias nos van a obligar a revisar, adaptar y redefinir nuestros pasos cada cierto tiempo.
ÚLTIMOS CONSEJOS
- Aprende a priorizar.
- Planifica bien y establece prioridades correctas. Con esto y tus fechas límite será difícil que fracases en tu tarea .
- Mídelo todo.
- Demostrando el cumplimiento de todos esos pequeños objetivos y otros más grandes con datos objetivos.
- Revisa tus objetivos cada 3 meses.
- Comprueba que has cumplido con todo lo que te habías planteado. Si lo has hecho puedes pasar a los siguientes objetivos. Si no lo has conseguido, plantéate por qué no has podido conseguirlo y reajusta los pasos realizados para seguir avanzando..
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