Category: Trabajo

¿Qué es la actitud y por qué es tan importante?

Muchas veces nos preguntamos como hay personas que parecen tener más de 24 horas cada día, debido a la gran cantidad de actividades que llevan a cabo, o como es posible que al final todo acabes saliendo bien. Bueno, en este artículo vamos a intentar profundizar, por qué esas personas lo logran y qué tienen en común. Qué es la actitud y por qué es tan importante, es lo que vamos a tratar aquí, en este artículo.

 

¿Qué es la actitud?

 

La actitud es una forma de comportamiento que tenemos los seres humanos. Es decir, como actuamos según las circunstancias que se nos presentan en la vida.

Vamos a resumir la actitud en dos variantes; positiva y negativa.

  • Una actitud positiva es el comportamiento que tenemos que nos facilita resolver problemas que nos surgen en nuestra vida
  • Una actitud negativa, hace justo lo contrario, nos dificulta la resolución de problemas y nos hace ser la peor versión de nosotros mismos.

Diferencia entre actitud y aptitud

 

Como hemos descrito en el párrafo anterior, la actitud es una forma de comportamiento de los seres humanos que nos hacen actuar de una manera determinada frente a alguna dificultad o circustancia.

Sin embargo, la aptitud, es la capacitación de una persona de realizar una tarea, trabajo, o rol concreto.

 

¿Qué tienen en común las personas exitosas?

 

Seguramente muchas cosas, pero te podemos asegurar que hay que nunca falla y es tener una actitud positiva.

A lo largo de nuestra vida surgen numerosos momentos en los que se nos pone a prueba, algunas pruebas son más fáciles y otras más difíciles, las personas exitosas, tienen la cualidad de mantener la actitud positiva “casi” en todo momento.

Esto le ayuda a tener mayor claridad en sus decisiones, afrontar las cosas de una forma sana, que les ayude a continuar a la consecución de sus objetivos.

En el deporte, también es importante. ¿Crees que Rafa Nadal hubiese ganado lo que ha ganado con una actitud negativa? Por supuesto que no, el siempre va a por la victoria, vaya perdiendo o ganando, sea cual sea la situación.

 

¿Puedo trabajar la actitud?

 

Claro que sí, lo primero que te recomendamos es que te analices a ti mismo, en tu día a día, sea cual sea la situación.

Seguramente identifiques algunos comportamientos y pensamientos negativos que te lastran día a día.

Plantéate el por qué actúas de determinadas maneras, y piensa en posibles soluciones.

Consejos para tener una actitud positiva

 

  • Rodearte de gente positiva, intenta alejarte de personas que no aporten valor.
  • Haz ejercicio, mejorar a nivel físico y mental te hará tener una actitud positiva.
  • ¿Tienes hobbys?, ¡dedícale tiempo a hacer lo que te apasiona!
  • Rompe barreras, atrévete con cosas que te dan miedo, porque cuando las superes te sentirás reforzado.
  • No tengas miedo a equivocarte o a fracasar, todos lo hacemos, todos hemos conseguido pequeños o grandes logros y, probablemente, muchos fracasos.
  • Exígete a ti mismo pero de manera sana. Los objetivos que te propongas deben ser retadores pero alcanzables.
  • No tengas miedo de expresar tus sentimientos a tus seres queridos, muchas veces nos guardamos las cosas, porque queremos aparentar ser de piedra, pero una buena conversación nos puede ayudar a sentirnos mejor.

Tener en mente todos estos consejos te ayudará a mejorar tu actitud, no es una tarea fácil, es algo difícil dependiendo el tipo de persona que seas, por lo tanto te aconsejamos por último, tener paciencia.

Los resultados no vienen solos, en esta vida casi todo cuesta trabajo, es fundamental que lo entiendas y que te animes con los avances que vayas teniendo, aunque sean poco a poco.

Esperamos que te haya servido de ayuda este artículo. Te dejamos un video que complemente la información del mismo

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¿CÓMO PREPARAR UNA ENTREVISTA EN INGLÉS?

Cada vez es más habitual que las empresas realicen sus entrevistas de trabajo en inglés, para comprobar si el nivel de los candidatos corresponde a lo que refleja su currículum vitae. Debido a esto, hemos decidido escribir este artículo en el que te ofrecemos nuestros mejores consejos:

En primer lugar, repasa los tiempos verbales, el vocabulario y expresiones técnicas propias del sector laboral, de tu profesión, de la organización en el trabajo y del cargo para el que es la entrevista.

Después ensaya las respuestas a preguntas habituales en las entrevistas. Tendrás que explicar en inglés por qué te interesa ese puesto de trabajo, qué sabes sobre la empresa, qué puedes aportar, hablar de tu experiencia en empleos anteriores, cuáles son tus aspiraciones profesionales… además de otras preguntas que pueden variar dependiendo de las cualidades que requiera cada empresa. Querrán conocer tus aptitudes y capacidades de trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas, trabajo autónomo, etc.

 

Las preguntas más frecuentes en entrevistas en inglés
  • Tell me about yourself? (¿Cuéntame sobre ti?)
  • What kinds of tasks and responsibilities motivate you the most? (Qué tipo de tareas y responsabilidades te motivan más)
  • Do you prefer to work with others or on your own? (¿Prefieres trabajar con otros o por tu cuenta?)
  • What is your greatest strength? Weakness? (¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Debilidad?)
  • Do you have the skills to work in this position/company? (¿Tienes las habilidades para trabajar en este puesto/empresa?)
  • Tell me about what you learned from your previous jobs and internships. (Cuénteme sobre lo que aprendió de sus trabajos anteriores.)
  • What did you like/dislike about your last job? (¿Qué le gustaba o no le gustaba de su último trabajo?)
  • What is your biggest accomplishment? (¿Cuál es tu mayor logro?)
  • Describe your leadership/communication/coordinating/etc style? (Describa su estilo de liderazgo/comunicación/coordinación/etc.)
  • What do you know about our company? (¿Qué sabes de nuestra compañía?)
  • What interests/impresses you about this organization? (¿Qué le interesa/impresiona de esta organización?)

 

Demuestra a la empresa que encajas a la perfección con sus necesidades. Prepárate para citar ejemplos específicos que resalten tus destrezas profesionales y tu idoneidad para el puesto. Mostrar tu interés por crecer y mejorar y convencerles de que aportarás valor a la empresa será positivo en tu entrevista.

Otro consejo es mantener la calma y responder con seguridad. Esto implica pedir que vuelvan a hacer la pregunta y tomar tiempo suficiente para responder. En las respuestas tendrás que mostrar originalidad, interés y sinceridad. Recuerda que no debes hablar mucho de ti, sino ser conciso con la información  que te piden.

Además, debes llevar pensadas algunas preguntas que hacer sobre la empresa cuando te inviten a ello, sabiendo que las preguntas que hagas mostrarán tus preocupaciones y prioridades respecto al trabajo. Así mostrarás un mayor interés y la intención de querer superarte en el trabajo por el que optas.

 

Siguiendo todos estos consejos, aumentarás considerablemente la oportunidad de lograr que el puesto de trabajo sea tuyo.

 

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