En estos últimos años, nuestro país se ha visto envuelto en una gran incertidumbre. Esta ha sido causada por situaciones totalmente inesperadas, tales como la guerra de Ucrania, una elevada inflación, o la gran crisis energética en la que estamos sumidos. Lo que ha provocado que muchas empresas tengan que tomar medidas inmediatas para abaratar costes, como el despido de personal, lo que hace a mucha gente preguntarse cuanto durará esta situación y lo más importante; cómo acceder al mercado laboral en un entorno cada vez más competitivo.

Un gran número de españoles tienen una expectativa muy baja de que su situación laboral mejore en los próximos años, además a esto se le suma un entorno de desaceleración y costes cada vez más elevados, lo que aumenta todavía más la creación de empleo neto,.

Distintas vías para acceder al mercado laboral

Una buena formación y preparación en un centro reconocido puede facilitarte mucho las cosas a la hora de tu inserción en el mercado laboral, a continuación, te vamos a mostrar las distintas vías para acceder a este o mejorar tu perfil profesional

 

Formación profesional

A diferencia de la universidad, las clases suelen ser de tamaño reducido, lo que incrementará el compañerismo y el aprendizaje. Otro punto a favor, es que se obtiene una mayor atención por parte del profesorado. Además, su duración es mucho más corta, concretamente de 2 años.

Es un sistema de formación igualmente valido que cualquier grado universitario y además está caracterizado por su gran implementación práctica y cercanía con las empresas, ya que se tienen que realizar unas prácticas obligatorias. De esta manera ya contarás con cierta ventaja a la hora de acceder al mercado laboral.

 

Grado universitario en Granada

Se accede después de haber cursado bachillerato y dependiendo del tipo de carrera su duración es de entre tres y seis años. Requiere una gran inversión tanto de tiempo como de dinero, y el nivel de exigencia es elevado.

Master 

Es un grado académico que se realiza después de haber finalizado los estudios universitarios. Algunos de sus beneficios son los siguientes:

• Ayuda a mejorar tu perfil profesional
• Más posibilidades de acceso al mercado laboral
• Refuerza y afianza los conocimientos adquiridos en el grado universitario
• Es necesario para realizar posteriormente una tesis
• Amplia tu red de contactos, facilitando el acceso a becas, empleos o estudios de investigación

Consulta nuestros master en Granada

Experto 

Se trata de un título cuyo fin es formar de manera intensiva a los alumnos en materias enfocadas a la profesionalización laboral, su duración y coste es inferior a la de un master y cuenta con múltiples beneficios.

Cursos homologados

Son programas de corta duración divididos en una serie de clases, cuyo contenido es teórico práctico. Están destinados a personas que quieren iniciarse en una determinada profesión.

 

Como enfrentarte correctamente a una entrevista de trabajo

De nada nos sirve una extensa formación, si no sabemos defenderla en una entrevista de trabajo.  A continuación, vamos a darte unos cuantos consejos que pueden ayudarte a ser el candidato elegido en el proceso de selección:

Genera una buena impresión

Las primeras impresiones son vitales en un proceso de selección, trata de mostrar confianza y seguridad en ti mismo. Mostrándote contento por estar allí, proyectando una imagen de querer el trabajo.

Vístete acorde para la ocasión, intentado encajar tu estilo con la compañía. Hoy en día existen múltiples canales para obtener buenas ideas del estilo de vestimenta que puede ser el más adecuado

Mantén una pequeña conversación inicial

Aparte de generar una buena impresión, es muy importante conectar y tener cierta “química” con el entrevistador, pudiendo tener esto grandes consecuencias en el resto de la entrevista.

Puedes pensar con antelación algunos posibles temas que puedan surgir para mantener una conversación fluida y natural. También debes de informarte acerca de la compañía; cuales son su cultura y valores, si han recibido un premio recientemente… etc.

 

Prepara unas preguntas claves

Todas las entrevistas de trabajo son diferentes, pero siempre hay serie frecuente de  preguntas, que siempre suelen repetirse;

• Hablamos un poco sobre ti:

Esta pregunta es imprescindible para generar una buena imagen sobre ti, intenta dar cierta información que no aparezca en tu curriculum, ya que lo habrán visto con anterioridad. Es importante que des ejemplos claros de tus logros y habilidades adquiridas a lo largo de tu trayectoria vital.

• ¿Cuáles son tus metas?

Aquí tienes que explicar el tipo de funciones que te gustaría desempeñar en el puesto de trabajo, además de explicar tus motivaciones y objetivos en un largo plazo de tiempo, y que pasos tendrías que seguir para poder lograrlo

• ¿Cuáles son tus debilidades y fortalezas?

-Debilidades: La mejor opción sería confesar una debilidad en la que estás trabajando para poder mejorar. Por ejemplo, si tienes escaso conocimiento en un área en concreto, puedes decir que vas a apuntarte a una formación en particular para mejorarla. Convirtiendo de esta manera, la debilidad en una fortaleza.

-Fortalezas: Recalca aquellas que encajen en el puesto al que apliques, fundamentando tu respuesta con ejemplos específicos donde las hayas puesto en práctica con éxito.

• ¿Por qué deberíamos contratarte?

Debes de pensar en las habilidades y experiencias que crean que te hacen distinto del resto de candidatos.

Puedes repasar previamente la descripción de la candidatura del puesto y apuntar los requisitos que se solicitan que encajen con tu perfil y recalcarlos a la hora de responder a esta pregunta.

 

Como acceder al mercado laboral en un entorno cada vez más competitivo puede ser algo tedioso, pero una buena formación académica nos aportará crecimiento intelectual y desarrollo en nuestra capacidad analítica y crítica.

Hoy en día es vital, no solo para acceder al mercado laboral, sino para optar a un buen sueldo y unas buenas condiciones laborales.

En Área Máster contamos con un amplio repertorio de formaciones, las cuales están impartidas por grandes profesionales del sector. Nuestros cursos están diseñados para poner en práctica las habilidades aprendidas en el menor tiempo posible, garantizando una máxima especialización y empleabilidad.

Si quieres información sobre alguna de nuestras formaciones o tienes alguna duda al respecto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, y te asesoraremos según tu perfil, sobre que curso se adapta más a ti y a tus necesidades.

Os dejamos este interesante video para afrontar con un éxito una entrevista de trabajo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En la actualidad, cada vez las empresas son más exigentes a la hora de contratar personal. En las empresas Grandes hay todo un departamento de recursos humanos, que optimizan al máximo el tipo de contratos que se hacen y son muy selectivos para cubrir un puesto. Es por eso que en este artículo vamos a darte algunos consejos sobre como encontrar trabajo.

Formación para el empleo

Es importante saber que formarte a cualquier nivel es un elemento diferenciador entre los candidatos, es decir, a igualdad de condiciones para un puesto, uno de los elementos a examinar es el nivel de formación.

Si tienes alguna especialidad del puesto al que optas, será muy importante para el personal de recursos humanos.

En Área Máster tenemos muchos cursos que pueden ayudarte a crecer como profesional, incluido las masterclass de SÚMAT 5 en las que podrás aprender con profesionales del sector con una formación sumamente especializada.

Experiencia laboral

Nos guste o no, la experiencia laboral es uno de los aspectos más importantes para una posible contratación.

La pregunta del millón es ¿Cómo consigo experiencia laboral?. Bueno vayamos poco a poco, para empezar hay que tener en cuetna el punto 1, formación para el empleo, para ello puedes optar por estudiar un grado superior o medio en el Centro de formación Reina Isabel.

Gracias a este tipo de formaciones podrás conseguir unas prácticas que te introduzcan de lleno en el mercado laboral, para seguir creciendo como profesional puedes seguir formándote en alguno de nuestros cursos o máster disponibles con el objetivo de diferenciarte a la vez que estás trabajando.

El formato prácticas es uno de los caminos más cortos para acceder a un trabajo y conseguir un contrato.

Prepara una entrevista

¿Has conseguido una entrevista? Genial!, eso significa que tu perfil ha interesado y han contactado contigo para pasar una última prueba.

Es fundamental que antes de ir a una entrevista vayas preparado, para ello te recomendamos que leas nuestro artículo donde te damos unos cuantos consejos para preparar una entrevista de trabajo:

Cómo preparar una entrevista de Trabajo

Usa las aplicaciones

Hay muchas aplicaciones que te pueden facilitar la búsqueda de trabajo, tienes tecnología a tu alcance para lograr ese puesto que quieres, úsala a tu favor.

Normalmente este tipo de aplicaciones funciona con un sistema de filtros, configúralo para ver las ofertas de empleo que hay disponible.

Actualiza tu CV

Es importante que tengas tu CV actualizado, y que revises la mejor forma de redactarlo, en el caso de poner fotografía, que sea profesional o adaptada al trabajo que quieras acceder, no sirve de mucho querer entrar en una empresa para un cargo de directivo con una “foto-selfie” de instagram.

Cuida la imagen y el diseño de tu CV.

Mejora tu Inglés

El inglés sigue siendo un factor determinante a la hora de certificar una contratación.

Es por ello, que no está demás prepararte algún título de Inglés, a partir del B2.

No está mal de cara a una posible entrevista poder prepararte algunas preguntas y respuestas en inglés que sea algo más refinado, que siempre da un toque profesional.

Cuida tus RRSS

Trabaja tus RRSS, en especial LinkedIn, de hecho si no tienes cuenta, ¡ya estás tardando!. Intenta profesionalizarlo lo máximo posible y tenerlo actualizado al igual que el CV.

Está bien que tengas precaución de tus otras RRSS ya que las empresas te van a buscar para saber como eres.

Investiga la empresa

Si estás interesado en una empresa en concreto, o una entrevista ha contactado contigo para una entrevista, intenta informarte de cómo es la empresa, el organigrama, piensa en por que tú eres la persona que tiene que conseguir ese trabajo, y como podrías mejorarlo.

Esperamos que este artículo sirva para que puedas encontrar el trabajo que estás buscando, no obstante dejamos un video para que pueda complementar la información de este artículo.

Muchas veces nos preguntamos como hay personas que parecen tener más de 24 horas cada día, debido a la gran cantidad de actividades que llevan a cabo, o como es posible que al final todo acabes saliendo bien. Bueno, en este artículo vamos a intentar profundizar, por qué esas personas lo logran y qué tienen en común. Qué es la actitud y por qué es tan importante, es lo que vamos a tratar aquí, en este artículo.

 

¿Qué es la actitud?

 

La actitud es una forma de comportamiento que tenemos los seres humanos. Es decir, como actuamos según las circunstancias que se nos presentan en la vida.

Vamos a resumir la actitud en dos variantes; positiva y negativa.

• Una actitud positiva es el comportamiento que tenemos que nos facilita resolver problemas que nos surgen en nuestra vida
• Una actitud negativa, hace justo lo contrario, nos dificulta la resolución de problemas y nos hace ser la peor versión de nosotros mismos.

Diferencia entre actitud y aptitud

 

Como hemos descrito en el párrafo anterior, la actitud es una forma de comportamiento de los seres humanos que nos hacen actuar de una manera determinada frente a alguna dificultad o circustancia.

Sin embargo, la aptitud, es la capacitación de una persona de realizar una tarea, trabajo, o rol concreto.

 

¿Qué tienen en común las personas exitosas?

 

Seguramente muchas cosas, pero te podemos asegurar que hay que nunca falla y es tener una actitud positiva.

A lo largo de nuestra vida surgen numerosos momentos en los que se nos pone a prueba, algunas pruebas son más fáciles y otras más difíciles, las personas exitosas, tienen la cualidad de mantener la actitud positiva “casi” en todo momento.

Esto le ayuda a tener mayor claridad en sus decisiones, afrontar las cosas de una forma sana, que les ayude a continuar a la consecución de sus objetivos.

En el deporte, también es importante. ¿Crees que Rafa Nadal hubiese ganado lo que ha ganado con una actitud negativa? Por supuesto que no, el siempre va a por la victoria, vaya perdiendo o ganando, sea cual sea la situación.

 

¿Puedo trabajar la actitud?

 

Claro que sí, lo primero que te recomendamos es que te analices a ti mismo, en tu día a día, sea cual sea la situación.

Seguramente identifiques algunos comportamientos y pensamientos negativos que te lastran día a día.

Plantéate el por qué actúas de determinadas maneras, y piensa en posibles soluciones.

Consejos para tener una actitud positiva

 

• Rodearte de gente positiva, intenta alejarte de personas que no aporten valor.
• Haz ejercicio, mejorar a nivel físico y mental te hará tener una actitud positiva.
• ¿Tienes hobbys?, ¡dedícale tiempo a hacer lo que te apasiona!
• Rompe barreras, atrévete con cosas que te dan miedo, porque cuando las superes te sentirás reforzado.
• No tengas miedo a equivocarte o a fracasar, todos lo hacemos, todos hemos conseguido pequeños o grandes logros y, probablemente, muchos fracasos.
• Exígete a ti mismo pero de manera sana. Los objetivos que te propongas deben ser retadores pero alcanzables.
• No tengas miedo de expresar tus sentimientos a tus seres queridos, muchas veces nos guardamos las cosas, porque queremos aparentar ser de piedra, pero una buena conversación nos puede ayudar a sentirnos mejor.

Tener en mente todos estos consejos te ayudará a mejorar tu actitud, no es una tarea fácil, es algo difícil dependiendo el tipo de persona que seas, por lo tanto te aconsejamos por último, tener paciencia.

Los resultados no vienen solos, en esta vida casi todo cuesta trabajo, es fundamental que lo entiendas y que te animes con los avances que vayas teniendo, aunque sean poco a poco.

Esperamos que te haya servido de ayuda este artículo. Te dejamos un video que complemente la información del mismo

¿Conoces la formación SUMA? Nuestra nueva forma de enseñarte. Metodología basada en masterclass de múltiples disciplinas. ¡Da un paso en tu formación!

 

 

Cada vez es más habitual que las empresas realicen sus entrevistas de trabajo en inglés, para comprobar si el nivel de los candidatos corresponde a lo que refleja su currículum vitae. Debido a esto, hemos decidido escribir este artículo en el que te ofrecemos nuestros mejores consejos:

En primer lugar, repasa los tiempos verbales, el vocabulario y expresiones técnicas propias del sector laboral, de tu profesión, de la organización en el trabajo y del cargo para el que es la entrevista.

Después ensaya las respuestas a preguntas habituales en las entrevistas. Tendrás que explicar en inglés por qué te interesa ese puesto de trabajo, qué sabes sobre la empresa, qué puedes aportar, hablar de tu experiencia en empleos anteriores, cuáles son tus aspiraciones profesionales… además de otras preguntas que pueden variar dependiendo de las cualidades que requiera cada empresa. Querrán conocer tus aptitudes y capacidades de trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas, trabajo autónomo, etc.

 

Las preguntas más frecuentes en entrevistas en inglés

• Tell me about yourself? (¿Cuéntame sobre ti?)
• What kinds of tasks and responsibilities motivate you the most? (Qué tipo de tareas y responsabilidades te motivan más)
• Do you prefer to work with others or on your own? (¿Prefieres trabajar con otros o por tu cuenta?)
• What is your greatest strength? Weakness? (¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Debilidad?)
• Do you have the skills to work in this position/company? (¿Tienes las habilidades para trabajar en este puesto/empresa?)
• Tell me about what you learned from your previous jobs and internships. (Cuénteme sobre lo que aprendió de sus trabajos anteriores.)
• What did you like/dislike about your last job? (¿Qué le gustaba o no le gustaba de su último trabajo?)
• What is your biggest accomplishment? (¿Cuál es tu mayor logro?)
• Describe your leadership/communication/coordinating/etc style? (Describa su estilo de liderazgo/comunicación/coordinación/etc.)
• What do you know about our company? (¿Qué sabes de nuestra compañía?)
• What interests/impresses you about this organization? (¿Qué le interesa/impresiona de esta organización?)

 

Demuestra a la empresa que encajas a la perfección con sus necesidades. Prepárate para citar ejemplos específicos que resalten tus destrezas profesionales y tu idoneidad para el puesto. Mostrar tu interés por crecer y mejorar y convencerles de que aportarás valor a la empresa será positivo en tu entrevista.

Otro consejo es mantener la calma y responder con seguridad. Esto implica pedir que vuelvan a hacer la pregunta y tomar tiempo suficiente para responder. En las respuestas tendrás que mostrar originalidad, interés y sinceridad. Recuerda que no debes hablar mucho de ti, sino ser conciso con la información  que te piden.

Además, debes llevar pensadas algunas preguntas que hacer sobre la empresa cuando te inviten a ello, sabiendo que las preguntas que hagas mostrarán tus preocupaciones y prioridades respecto al trabajo. Así mostrarás un mayor interés y la intención de querer superarte en el trabajo por el que optas.

 

Siguiendo todos estos consejos, aumentarás considerablemente la oportunidad de lograr que el puesto de trabajo sea tuyo.